人事专员

岗位职责：
1、负责人力资源招聘工作:统计招聘需求，选择合适的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历邀约面试;
2、办理入离职，调岗等手续。
3、为员工办理劳动合同等。
4、绩效考核管理工作:协助上级组织绩效考核打分，统计绩效报表;
5、组织开展相关活动;
6、完成领导安排的其它工作。

职位要求：
1、大专以上学历。从事人力资源工作三年到五年
2、熟悉招聘流程，较强的邀约沟通技能。
3、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件，具有较强的语言表达能力。