绩效专员
6千~8千/月
椒江-洪家街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限
岗位福利
【周末休息】:单休
【工作时间】:8小时工作制
五险
年终奖
旅游
培训
带薪年假
交通补贴
岗位要求
职责描述:
1.绩效考核体系的建设和完善。这包括规范绩效管理的各项流程,确保这些流程与公司的战略目标和业务流程相匹配。
2.搜集和制定考核指标。这涉及根据公司的战略目标、部门职责以及员工的具体工作岗位来设计合理的考核指标和权重。
3.组织实施考核。这包括定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,以及确保考核过程公平、公正、公开。
4.汇总、统计和归档考核数据。这包括建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。
5.反馈考核结果。这包括对员工的考核结果进行反馈,帮助员工了解自己的优点和不足,并提供改进建议。
6.协调解决争议。这包括具备协调和解决问题的能力,及时处理各种争议和纠纷,确保考核过程的顺利进行。
7.其他相关工作。这包括收集和整理考核数据、维护考核系统、组织培训和宣传等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,知名企业5年及以上相关工作经验;
2、有大型集团化企业薪酬绩效管理经验,具有集团化管理思路;
3、具有高度的责任感和工作热情,良好的逻辑思维、分析、总结与学习能力;
4、认同公司价值观,结果导向,良好的抗压能力;
5、具有知名人力资源咨询公司工作经验者优先。
问企业
请问叉车工还在招吗
2024.02.18答:还在招聘的
你好,请问一下贵公司叉车司机还在招吗
2024.02.17答:在招的
您好!贵公司采购经理还在招吗?我有装修公司十年以上材料部经理经验
2023.12.23答:在招聘的
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