经营拓展经理

岗位职责：
1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
2、熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强；
3、深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机；
4、重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率；
任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，年龄在30-45岁之间，物业管理类、金融类专业优先；
2、3年以上从事物业外拓经营经验，2年以上中高层管理经验；
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
5、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
6、负责和监督营销活动的策划和实施。