职业经理人

自我管理。角色认知、时间管理、有效沟通。
绩效管理。目标管理、绩效评估、有效激励。
团队管理。团队建设、授权管理、教练、领导力
知识素质。具备相应的专业知识，包括必备知识、应有知识和扩展知识
个人素养。良好的职业道德、敬业的工作态度、建立足够好的人脉关系网、有出色的履历表现、有一定的好口碑
人际沟通能力。熟练掌握并运用政策的能力、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力